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金馬新聞
【金馬歪理】信任，是人與人交往的基礎
提供者：金馬公司 時間：2021-11-27
信任，在我們的生活中是無形般的存在，卻又處處影響著我們。好似很信任別人卻又有些猜忌，好似以為得到了信任卻又處處被別人提防。人這一生，永遠不要弄丟的一樣東西，就是信任。
信任到底是什么？
信任=自信+他信+信他
信任是一種無形的推動力，它是一種力量
自己信任自己、別人信任自己和自己信任別人
這三種不是孤立的，而是同時存在的。
信任是所有關系的基礎，
離開信任這個堅實土地，
一切合作的種子無從發芽。
信任，是相信并敢于托付，
也是相信自己能力的一種表現。
相信自己，才會相信他人。
信任是相互的，它貴在真誠，貴在尊重。
一個人信任你，
就建立一段良好的人際關系；
十個人信任你，
就建立一個團隊，暢通無阻；
一百個人信任你，
就具備了領導力。
人和人之間，
信任是交往的關鍵。
沒有了信任，
友情很難維持，
工作也會步步難行。
一個不能相互信任的團隊實際上就不是一個團隊，它只是一群個體在一起工作，他們可能不分享信息，他們可能在權利和責任上爭斗，他們可能不合作。不管團隊里的人有多能干或多有才華，如果他們不能相互信任，他們可能永遠都不會發揮出全部潛力。
然而，當信任到位時，團隊中的每個人都會變得更強大，因為他或她是一個有效的、有凝聚力的團隊的一部分。當人們互相信任時，這個群體就能實現真正有意義的目標。
成功的團隊都有一個共同的特征，團隊成員之間彼此信任。金馬團隊崇尚開放、誠實、協作的辦事原則，同時鼓勵員工的參與和自主性，給予員工足夠的空間去發揮才能，不因流言蜚語而無端猜測，也不因小節而放棄。即使出現了某種變故或不利因素，也要面對面交流，避免此類現象再次出現。
信任是一種認同，信任是一份真誠，信任是企業核心競爭力的重要構成要素。金馬公司始終堅持“先客戶之憂而憂，后客戶之樂而樂”的理念，深入挖掘客戶的真實需求，關注客戶的意見，以精湛的專業技術、嚴格的質量控制為客戶提供信得過的服務。自2002年成立以來，金馬公司與眾多石油煉化、煤化工、電廠等大中型企業，市政單位，水務公司，高等院校等建立了良好的合作關系，在業界形成了良好的品牌知名度和市場公信力。
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